Consultatii juridice - loc munca conditii periculoase
Refuzul salariatului de a presta munca suplimentare
Buna ziua,
Nu va retin mult,am doua intrebari:
1.Firma ma poate obliga sau ma poate sanc ... Angajatorul este obligat sa acorde salariatului repaus dupa o perioada de lucru de 12 ore. Refuzul dvs de a lucra suplimentar nu poate fi sanctionat i ...
Suspendarea contractului individual de munca
Buna ziua,
Sunt administrator de bloc angajat cu contract individual de munca si pe data de 27 ... Suspendarea contractului individual de munca din initiativa angajatorului se poate realiza doar in conditiile art. 52 C. muncii. Insa, intelegem ca v- ...
Perioada de proba in cazul contractului individual de munca pe perioada determinata.
Buna ziua! Nelamurirea mea este urmatoarea: Mi-am inceput contractul de munca in data de 20.08. Si i ... Salariatii incadrati cu contract individual de munca pe o durata de maxim 3 luni pot fi supusi unei perioade de proba ce nu va depasi 5 zile lucratoar ...
Vechime in munca
Ce avantaje prezinta "vechimea in munca" in cazul unei discriminari profesionale intre doi ... Potrivit legii, aceasta poate fi avuta in vedere de catre angajator drept criteriu pentru stabilirea ordinii de prioritate la concediere, insa acest f ...
Suspendarea contractului individual de munca prin acordul partilor. Concediu de crestere a copilului acordat tatalui
Buna ziua, sunt in urmatoarea situatie:sunt angajat la o firma, momentan ma aflu in perioada de prob ... Daca salariatul indeplineste conditiile legale pentru acordarea concediului de crestere a copilului si depune o cerere pentru acordarea acestuia, anga ...
Prelungire contract individual de munca pe durata determinata
Buna ziua. Daca sunt angajat pe perioada determinata (6 luni)si la sfarsitul perioadei angajatorul d ... Semnarea contractului individual de munca se poate face oricand, daca se precizeaza data la care urmeaza sa incepeti activitatea. De regula, acesta se ...
Calculul indemnizatiei de concediu de odihna. Salariat cu 2 contracte individuale de munca
La data de 01. 04. 2014 unui salariat i s-a facut acd aditional la CIM pe perioada nedeterminata mod ... La acordarea concediului de odihna se are in vedere perioada lucrata, indiferent daca salariatul a fost angajat cu norma intreaga sau cu jumatate de n ...
Modificarea unilaterala de catre angajator a sporului pentru munca prestata in week-end. Sanctiune
Seful locului de munca dintr-o benzinarie a decis la data de 01/05/2016 sa modifice tuturor angajati ... Buna ziua,
Pentru plata integrala a sporului pentru munca efectuata in zilele de sambata si duminica va puteti adresa angajatorului printr-o cerer ...
Aducerea la cunostinta salariatilor a prevederilor Contractului colectiv de munca.
Ma intereseaza in primul rand prevederile legale/conditiile prin care angajatorul poate reduce progr ... Conform art. 41 din Codul Muncii salariul si timpul de munca prevazute in contractul individual de munca pot fi modificate doar cu acordul ambelor par ...
spor pentru munca de noapte
as dori sa dam o firma in judecata deoare ce lucram pe timp de noapte si nu ni sse da sporul de noap ... Pentru a beneficia de recompensarea muncii de noapte (fie prin program redus, fie prin spor de 25% din salariul de baza) este necesar ca salariatul sa ...
Reglementari in Codul Muncii loc munca conditii periculoase
Art. 13 Capacitatea juridica a salariatului↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL I: Incheierea contractului individual de munca
(1) Persoana fizica dobandeste capacitate de munca la implinirea varstei de 16 ani.
(2) Persoana fizica poate incheia un contract de munca in calitate de salariat si la implinirea varstei de 15 an ...
Art. 182 Controlul asigurarii securitatii si sanatatii in munca
↳ TITLUL V: Sanatatea si securitatea in munca
↳ CAPITOLUL I: Reguli generale
(1) Pentru asigurarea securitatii si sanatatii in munca institutia abilitata prin lege poate dispune limitarea sau interzicerea fabricarii, comercializarii, importului ori utilizarii cu orice titlu a ...
Art. 184 Obligativitatea constituirii
↳ TITLUL V: Sanatatea si securitatea in munca
↳ CAPITOLUL II: Comitetul de securitate si sanatate in munca
(1) Comitetul de securitate si sanatate in munca se organizeaza la angajatorii persoane juridice la care sunt incadrati cel putin 50 de salariati.
(2) In cazul in care conditiile de munca sunt gre ...
Art. 32 Unicitatea perioadei de proba
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL I: Incheierea contractului individual de munca
(1) Pe durata executarii unui contract individua ...
