Consultatii juridice - salariat calificat
Modificare CCM incheiat la nivel de grup de unitati. Aplicabilitate in cazul salariatului transferat de la o unitate la alta.
Buna ziua,
Daca angajatorul are societatea impartita pe 3 zone ale tarii fiecare dintre ele avan ... Buna ziua,
Din situatia de fapt prezentata de dumneavoastra rezulta ca a fost incheiat un Contract colectiv de munca la nivel de grup de unitati ( ...
Raspunderea patrimoniala a salariatului
Buna ziua... Am demisionat astazi si as vrea sa stiu daca dupa ce mi.am dat eu demisia ma pot acuza ... Daca ati cauzat un prejudiciu angajatorului, se va putea angaja raspunderea dvs patrimoniala, cu conditia probarii faptului ca prejudiciul a fost cauz ...
Clauza de formare profesionala. Initiativa salariatului de a inceta contractual individual de munca.
Va rog mult sa ma ajutati si sa ma lamuriti . Pe data de 24.09, luna in curs am inceput munca la o c ... Dispozitiile Codului muncii dispun in sensul ca salariatii care au beneficiat de un curs sau un stagiu de formare profesionala initiat de angajator, a ...
Concediu fara plata fara consimtamantul salariatului
Buna ziua.
Doresc sa ma ajutati cu un raspuns, daca pot sa fiu trimes in concediul fara plata de ... Concediul fara plata se acorda fie la solicitarea salariatului, pentru rezolvarea unor situatii personale, fie prin acordul partilor (prin semnarea un ...
Incetarea raporturilor de munca ale salariatei care a revenit din concediul pentru cresterea copilului.
Pe 2 Decembrie e prima zi de lucru dupa ce am stat in concediu de cre?tere copil.
Angajatorul ... Potrivit dispozitiilor art. 21 din O.U.G. nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca, este interzis angajatorului sa dispuna ince ...
Refuzul salariatului de a presta munca suplimentare
Buna ziua,
Nu va retin mult,am doua intrebari:
1.Firma ma poate obliga sau ma poate sanc ... Angajatorul este obligat sa acorde salariatului repaus dupa o perioada de lucru de 12 ore. Refuzul dvs de a lucra suplimentar nu poate fi sanctionat i ...
Incetarea CIM prin acordul partilor. Obligarea salariatului la plata cheltuielilor de formare profesionala
Buna dimineata,
Salariatii care au beneficiat de un curs sau de un stagiu de formare profesional ... Buna ziua,
Recuperarea sumelor efectuate cu formarea profesionala a salariatului pe durata derularii contractului individual de munca nu poate ave ...
Obligarea salariatului sa efectueze ore suplimentare
Buna ziua,
lucrez intr-o banca de 7 ani , in ce masura este legal ca eu ca angajat atata timp ca ... Timpul in care salariatul presteaza munca sau se afla la dispozitia angajatorului constituie timp de munca si trebuie remunerate corespunzator. Facem ...
Restrictionare desfasurare activitate de catre angajator. Posibilitatile salariatului
Buna ziua,
Ma numesc …. sunt angajata din 26.09.2015 la firma x SA …, in functia de Functionar A ... Buna ziua,
Fata de situatia de la locul de munca, este de recomandat sa formulati o Notificare scrisa prin care sa sesizati conducerea societatii ...
Calculul indemnizatiei de concediu de odihna. Salariat cu 2 contracte individuale de munca
La data de 01. 04. 2014 unui salariat i s-a facut acd aditional la CIM pe perioada nedeterminata mod ... La acordarea concediului de odihna se are in vedere perioada lucrata, indiferent daca salariatul a fost angajat cu norma intreaga sau cu jumatate de n ...
Reglementari in Codul Muncii salariat calificat
Art. 206 Notiunea de formator↳ TITLUL VI: Formarea profesionala
↳ CAPITOLUL II: Contracte speciale de formare profesionala organizata de angajator
(1) Formarea profesionala la nivelul angajatorului prin intermediul contractelor speciale se face de catre un formator.
(2) Formatorul este numit de angajator dintre salariatii calificati, cu o ex ...
Jurisprudenta Dreptul Muncii salariat calificat
Desfacerea disciplinara a contractului de munca Hotararea 12 din 12.03.2014 , pronuntata de Tribunalul BUZAUSuspendarea contractului de munca - Art. 52 Codul muncii Hotararea 5386, pronuntata de Tribunalul IALOMITA
Modificarea unilaterala a CIM determinata de incompatibilitatea detinerii functiei in conditiile inceperii urmaririi penale Hotararea 2010, pronuntata de Curtea de Apel BRASOV
