Incadrare studenti-absolventi in practica la societate comerciala
Buna ziua!
Va rugam sa ne spuneti ce formalitati trebuie indeplinite pentru situatia in care noi, compania x, trimitem la o companie client un absolvent de facultate sau student pentru a desfasura activitate practica timp de 1-2 luni.
In afara de instructajul de protectia muncii, ce alte documente ne mai sunt necesare astfel incat sa fim in acord cu legislatia in vigoare.
Mentionam aceasta activitate practica desfasurata de student/absolvent de facultate nu este platita de niciuna dintre parti (nici noi, x, nu platim persoana respectiva, nici compania client nu ne plateste noua).
Buna ziua,
intrucat pana la acest moment inca nu a fost adoptata legea privind efectuarea internship-ului, ramanand la faza de proiect, aveti posibilitatea incheierii unui contract de voluntariat intre studentul/absolventul aflat in practica si societatea dvs. De asemenea, este legala incheierea unui parteneriat intre societatea dvs. si compania client, care va stabili cadrul general de colaborare intre cele doua institutii, in baza caruia se va incheia contractul de voluntariat cu persoana respectiva.
Aceste documente vor justifica prezenta respectivei persoane in cadrul societatii client si va inlatura orice suspiciuni ale inspectorilor ITM in cadrul unui control, in cazul in care s-ar pune in discutie primirea la munca de persoane fara incheierea unui contract individual de munca. De asemenea, acest cadru contractual va permite stabilirea unui set de obligatii si responsabilitati ale studentului/absolventului, atat fata de Facultate (in cazul studentilor), cat si fata de societatea dumneavoastra si societatea client.
Data Raspuns 28.03.2018
Solicita o consultatie
Alte consultatii de dreptul muncii:
Buna ziua. As dori sa va consult in urmatoarea problema. Contractul individual de munca mi -a ... Potrivit art. 147 alin. 1 din Constitutia Romaniei, dispozitiile din legile in vigoare, constatate c ...
Buna ziua! Angajatii firmei la care lucrez urmeaza a fi preluati de catre o alta firma. Va r ... In mod legal, nu puteti fi obligati sa demisionati. Societatea are posibilitatea sa va inceteze cont ...
Buna ziua, sunt functionar public si as vrea sa stiu daca sunt functionar public as putea sa am si c ... Potrivit dispozitiilor art. 96 alin. 1 din Legea nr. 161/2003, Functionarii publici, functiona ...
va rog sa-mi comunicati daca in urma unei sentinte judecatoresti definitive s-a dispus reincadrarea ... Nu se va intocmi un nou contract individual de munca, ci se va emite de catre angajator o decizie de ...
Sunt functionar public. In 27 noiembrie 2013 am promit o decizie pentru o functie de conducere, mai ... Potrivit dispozitiilor 25 alin. 1 din Legea CADRU nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a persona ...
Buna seara. Lucrez ca asistent medical la un camin de batrani si salariul de incadrare este 750 ron. ... Legislatia muncii prevede obligatia angajatorului de a acorda perioade de repaus compensatorii echiv ...
daca eu inainte am lucrat la o fabrica si am avut spor de vechime de 25%. miam dat demisia din motiv ... In urma demisiei, acum veti incheia un nou contract individual de munca. Acest fapt presupune o ...
Buna ziua. Pot sa ma angajez in munca cu contract la o firma privata, daca am fost dat afara de la s ... Legislatia in vigoare cuprinde reglementari referitoare la incadrarea persoanelor in functii publice ...
Buna ziua, Va supun atentiei urmatoarea speta: o societate comerciala cu capital majoritar de ... Temeiul legal il constituie art. 46 si urm. din Codul muncii, privind detasarea. Drepturile sala ...
Buna ziua! Va rugam sa ne spuneti ce formalitati trebuie indeplinite pentru situatia in care noi ... Buna ziua, intrucat pana la acest moment inca nu a fost adoptata legea privind efectuarea intern ...
